Case: Talca

通过实时调节水压,水务公司可以将能耗降低三分之一

概况

在智利塔尔卡市,Essbio-Nuevosur 水务公司改良了一套近邻社区供水系统,将能耗减少 32%。这一成果是通过实施格兰富按需供水 (DDD) 系统实现的,目前该公司正考虑在向百万家庭供水的 51 个水站推行该系统

塔尔卡市及郊区的居住人口超过 300,000,这里地处首都圣地亚哥以南 250 公里,是农业区和葡萄酒产区。Essbio-Nuevosur 将面向 10,000 名客户的试点项目选在 Tejas Verdes 郊区,以便改善高峰时段的供水服务并节约能源

Tejas Verdes 距离商业中心五公里,是周围最富裕的区域之一。但就在大概五年前,这里还仅有为数不多的几座大型豪华住宅。只有 300 栋建筑接入供水网络,该网络为 1,000 名左右的居民提供服务。

自那时以来,在新的土地划分政策下,卖出了许多地产,出现了许多封闭社区。紧随房地产爆炸而来的是,该近邻社区居民达到 10,000 名左右,供水网连接数量达到 2,300,公寓楼数量每年以 3% 的速度增加

随着用水需求的增大,供水系统的压力在不同区域和不同时段经常比正常需求要高或低。压力过高会导致管道破裂、水流失和能源浪费。压力过低会导致客户面临缺水问题。虽然最低水柱高度要求为 15 米,但在不同地区水压可能为 12 到 25 米不等。

可持续经济

考虑到智利高昂的能源成本,Essbio-Nuevosur 水务公司设定了宏伟的目标:降低电力消耗,在 2020 年将无收益水(在送达客户前损失的供水)比例从 50% 减少到 20%。

在 Tejas Verdes 试点项目于 2013 年 3 月启动之前,Essbio-Nuevosur 水务公司采用一套基于时间的系统,根据需求量来调节每一天不同时段的水压。

“当格兰富为我们提供 DDD 系统时,我们正在寻找一款合适的解决方案。”Essbio-Nuevosur 流程管理副经理 Germán Wolf 如是说。格兰富总部工作人员负责收集数据,执行必要的计算并安装系统。“我们的人员帮助提供供水网络方面的知识,但具体工作由格兰富完成。”他说道。

成果

Essbio 为上百万家庭供应饮用水(在 Maule 地区,该公司称为 Essbio-Nuevosur)。
多亏位于高海拔的淡水库,五分之四的水源可以通过重力作用供应,而剩余部分则通过增压站配给。

之所以选择在 Tejas Verdes 开展试点项目,是因为这里地广人稀,而且还是一名州长、许多高级公务员,甚至 Essbio 区域经理的家乡。

“这里是开展项目的最佳位置,可以很好地展示服务的性能。”格兰富智利公司南部分公司负责人 Roberto ReyesIt 说道。另一大优势是,在发生意外事件时,可以及时地作出响应。在 2014 年 7 月世界杯淘汰赛阶段智利队与巴西队的比赛期间,前半场用水量大幅下降,而在中场休息期间又急剧攀升,因为球迷都是趁这时候跑去厕所方便。DDD 系统实时检测到了这种情况,并提供了适当的水压,使整个近邻社区始终都能获得所需的水流量。

18 个月后,能耗下降了 32%,而无收益水损失在头六个月就减少了 3.3%。“这让我们想跟格兰富商讨签订更大的协议。”Wolf 表示。Essbio 目前正考虑在其他 51 个增压站采用 DDD 系统。

Essbio-Nuevosur 网络部门检查员 Jose Parra 负责 Tejas Verdes 水厂的运营。他表示新系统彻底消除了故障中断。“过去我们每年都会发生四起这类事件。”他说道,自从安装 DDD 系统后,水厂管道再没出现过问题。

Parra 说他每天都用电脑或智能手机确保一切正常运转。 当被问及现在他的工作是否更加轻松时,他笑着回答道:“你可以放心地依赖系统。DDD 让我们更轻松,不过没关系,我们还有许多其他任务要做。”

智利 DDD 系统的优势

  • 降低能耗 (32%)
  • 减少无收益水(六个月减少 3.3%)
  • 确保整个供水网络压力稳定k
  • 消除管道故障、降低维护成本
  • 及时响应意外事件,例如需求量突然飙升

关于格兰富 DDD 系统

为了向 Tejas Verdes 供水,格兰富安装了四台采用 CU352 控制器并联运行的 CRE90 立式多级离心泵。其中只有三台泵为水增压,流速为每小时 270 立方米。第四台泵作为备用。流量计安装在出口处。传感器在 Tejas Verdes 近邻社区的两个关键点实时测量水压,并通过无线方式将信息传回 CU352 控制单元。

公司

Essbio 是智利的一家水务公司,专注于生产和供应饮用水,以及收集、处理和处置废水。公司名为 Essbio-Nuevosur,运营区域覆盖 O’Higgins、Biobío 和 Maule,客户逾百万。此外,该公司还参与在 Valparaíso 和 Coquimbo 地区举行的各种活动。总的来说,其服务人口超过 600 万。2000 年该公司实现私有化,2007 被加拿大养老基金 Ontario Teachers’ Pension Plan 收购。